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わが社での派遣社員活用

私が勤務している会社は、物流関係の会社です。
業務には波があり、通常時はそれほどではありませんが、繁忙期になると相当忙しくなります。
そのため、わが社では繁忙期に数名の派遣社員を導入して乗り切るようにしています。
派遣社員を利用するメリットは、第一に期間限定で雇用をすることができる点です。
2ヶ月などと期間を決めて雇い入れることで、繁忙期を乗り越えつつ、それが終わったら雇用を終えることができるので、大変効率的です。
メリットの第二としては、派遣社員の方が即戦力としてすぐに業務に当たってもらうことができる点が挙げられます。
派遣会社に人材を募集する際に、物流部門での業務経験者と限定して依頼をすると、それに見合った人材をあてがってもらうことができます。
いずれも経験豊富で、一から説明をする必要がないので、忙しい時期が明らかに決まっているようなわが社には、利用は大変適しています。
一時的な急場をしのぐ目的で利用されるケース多いです。

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